Problemy związane z przetwarzaniem i archiwizacją dokumentacji pracowniczej w formie tradycyjnej to powszechny element funkcjonowania większości firm. Koszty finansowe oraz czasochłonność tworzenia, bieżącej obsługi, zabezpieczenia i prawidłowego przechowywania dokumentów papierowych są zazwyczaj bardzo wysokie i nie przyczyniają się zupełnie do rozwoju przedsiębiorstwa.

Jak to zmienić?

Najlepszym rozwiązaniem jest e-Teczka pracownicza – nowoczesne i skuteczne narzędzie do archiwizacji, stanowiące doskonałe uzupełnienie dla Polskiego Systemu Kadrowo-Płacowego.

Czym jest e-Teczka?

To nowoczesne elektroniczne archiwum danych pracowniczych, kompendium wiedzy o pracowniku, zapewniające możliwość przechowywania całej związanej z nim dokumentacji (zarówno historycznej jak i tej tworzonej na bieżąco), łatwego przeszukiwania i uzupełniania zasobów, czy wreszcie generowania przydatnych w codziennej pracy raportów. Narzędzie to w 100% odpowiada wymogom prawnym w zakresie formy i sposobu przechowywania danych pracowniczych, a więc odzwierciedla między innymi tradycyjnie funkcjonujący podział teczek pracowniczych z jednoczesnym uwzględnieniem najnowszych regulacji dotyczących dokumentacji pracowniczej, czyli nowej klasyfikacji obejmującej części A, B, C, D i Inne.
e-Teczka jest również rozwiązaniem definiowalnym i modyfikowalnym, co oznacza, że może być dostosowywana do indywidualnych wymagań Klienta, a dodatkowo rozbudowywana w przyszłości o nowe funkcjonalności, jeśli zajdzie taka potrzeba chociażby w wyniku zmian prawnych.