Moduł „Rejestracja Czasu Pracy” to intuicyjna oraz precyzyjna metoda rejestrowania informacji o godzinie rozpoczęcia i zakończenia pracy z uwzględnieniem wszystkich wejść i wyjść prywatnych oraz służbowych zatrudnionych w firmie. System pozwala także na dokonywanie różnorodnych analiz.

Szczegółowe analizy tworzone są w oparciu o kalendarze i regulaminy, przypisane do pracowników firmy. Efektem wspomnianego diagnozowania są informacje i zestawienia, opisujące czas pracy i absencję zatrudnionych. Zestawienia tworzone przez ten moduł wskazują także dane z wybranego dnia lub określonego przedziału czasowego w odniesieniu do odpowiedniego pracownika. Tę samą metodę można zastosować odnośnie zatrudnionych w jednym z działów lub – w zależności od potrzeb – całego przedsiębiorstwa.

Wykaz zestawień przedstawia się następująco:

• Czas obecności pracownika;
• Pracownicy obecni w dniu;
• Pracownicy nieobecni w dniu;
• Lista osób spóźnionych w dniu;
• Zestawienie godzin wejścia i wyjścia;
• Lista wyjść służbowych;
• Lista wyjść prywatnych;
• Nadgodziny;
• Niedobór godzin;
• Wydruk rozliczenia dla działu;
• Godziny wejścia i wyjścia dla działu;
• Edycja zbioru z danymi miesięcznymi.

Dane o czasie pracy są wprowadzane do systemu przez Użytkownika lub za pomocą modułu obsługującego czytniki kart zbliżeniowych
i magnetycznych. System pozwala na import danych o rejestracji czasu pracy, bezpośrednio z czytników Unicard oraz ControlSYS. Polskie Centrum Kadrowo-Płacowe oferuje również możliwość przygotowania opcji wczytywania danych z plików tekstowych.

Podobnie jak inne moduły PSKP, „Rejestracja Czasu Pracy” ściśle współpracuje z systemem kadrowo-płacowym. Do systemu można podpiąć dodatkowy moduł „Planowanie Czasu Pracy”.